Remboursement mutuelle professionelle ?
Moracine
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nenuphar. Messages postés 5983 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 9 novembre 2024 - 13 nov. 2021 à 11:20
nenuphar. Messages postés 5983 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 9 novembre 2024 - 13 nov. 2021 à 11:20
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nenuphar.
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13 nov. 2021 à 11:20
13 nov. 2021 à 11:20
Bonjour,
La personne au boulot m'a répondu qu'il n'y avait " rien à faire " puisque nous serions " tous les 2 en tort " d'avoir oublié de faire cette inscription pourtant obligatoire. : cette obligation incombe à l'employeur ainsi que de vous transmettre la notice d'informations.
De plus, si il y a bien une ligne de cotisation mutuelle sur votre fiche de paie, vis à vis de l'Urssaf votre employeur est également en tort.
Vous demandez donc à votre employeur soit de vous affilier rétroactivement à la mutuelle (il prend contact avec la personne gestionnaire de son contrat qui acceptera ou non) et en cas d'acceptation, vous pourrez adresser vos décomptes de sécurité sociale à la mutuelle pour remboursement soit qu'il procède au remboursement des cotisations prélevées sur votre salaire.
Rapprochez vous de vos représentants du personnel et/ou de l'inspection du travail.
Cdt
La personne au boulot m'a répondu qu'il n'y avait " rien à faire " puisque nous serions " tous les 2 en tort " d'avoir oublié de faire cette inscription pourtant obligatoire. : cette obligation incombe à l'employeur ainsi que de vous transmettre la notice d'informations.
De plus, si il y a bien une ligne de cotisation mutuelle sur votre fiche de paie, vis à vis de l'Urssaf votre employeur est également en tort.
Vous demandez donc à votre employeur soit de vous affilier rétroactivement à la mutuelle (il prend contact avec la personne gestionnaire de son contrat qui acceptera ou non) et en cas d'acceptation, vous pourrez adresser vos décomptes de sécurité sociale à la mutuelle pour remboursement soit qu'il procède au remboursement des cotisations prélevées sur votre salaire.
Rapprochez vous de vos représentants du personnel et/ou de l'inspection du travail.
Cdt