Congés été 2 semaines consécutives - information tardive
Julie62
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon employeur vient de m’informer de l’obligation pour les salariés de poser entre mai et octobre 2 semaines consécutives.
Je sais que c’est une obligation légale que je ne remets donc pas en cause. En revanche, j’ai déjà posé 2 semaines (non consécutives) cet été, et j’en pose une autre la semaine prochaine (on nous avait au départ juste demandé de poser 3 semaines entre mai et octobre, sans mentionner la consécutivité).
Je dois donc poser une 4e semaine à la suite de celle de la semaine prochaine pour être en raccord avec leur demande.
J’aurais donc posé entre le 10 juillet et le 10 octobre la quasi-totalité de mes congés, soit 4 semaines sur les 5.
Est-ce normal ? Y’a-t-il une possibilité de déroger à cette règle ? Les RH peuvent-ils me « créditer » des congés supplémentaires (on ne sait jamais, mais l’erreur de communication vient d’eux).
Merci de votre aide
Mon employeur vient de m’informer de l’obligation pour les salariés de poser entre mai et octobre 2 semaines consécutives.
Je sais que c’est une obligation légale que je ne remets donc pas en cause. En revanche, j’ai déjà posé 2 semaines (non consécutives) cet été, et j’en pose une autre la semaine prochaine (on nous avait au départ juste demandé de poser 3 semaines entre mai et octobre, sans mentionner la consécutivité).
Je dois donc poser une 4e semaine à la suite de celle de la semaine prochaine pour être en raccord avec leur demande.
J’aurais donc posé entre le 10 juillet et le 10 octobre la quasi-totalité de mes congés, soit 4 semaines sur les 5.
Est-ce normal ? Y’a-t-il une possibilité de déroger à cette règle ? Les RH peuvent-ils me « créditer » des congés supplémentaires (on ne sait jamais, mais l’erreur de communication vient d’eux).
Merci de votre aide
A voir également:
- Congés été 2 semaines consécutives obligatoires
- 2 cmg pour 2 enfants - Guide
- Solde d'ete - Guide
- Obligation de congé 2 semaines consécutives ✓ - Forum congés
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2 réponses
Bonjour,
On peut juste répondre que la RH peut si elle veut vous laisser prendre 3 semaines, mais sans obligation.
Le salarié et l'employeur peuvent s'accorder, et il est préférable de le faire par écrit, pour déroger aux règles. Mais sans accord, c'est le droit du travail qui s'applique.
On peut juste répondre que la RH peut si elle veut vous laisser prendre 3 semaines, mais sans obligation.
Le salarié et l'employeur peuvent s'accorder, et il est préférable de le faire par écrit, pour déroger aux règles. Mais sans accord, c'est le droit du travail qui s'applique.
Julie62
Bonjour, merci de votre commentaire. Je vais voir si par écrit on peut trouver un arrangement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...