Solde tout compte impayé

Bonjour,

Je souhaiterais saisir le conseil de prud’homme.

Pour faire court:

J’ai été embaucher dans un magasin fin juin et suis partie pendant ma période d’essai, après avoir effectuer le préavis de 72h. Je suis partie le 07/07 du magasin.

Tout les papiers de fin contrat m’ont étaient remis (fiche de paie, attestation pôle emploi, solde tout compte que je n’ai pas signé)

On m’as d’abord dis que le paiement avait été envoyé par virement, ce qui n’est pas possible puisque je ne leurs ai jamais transmis mon RIB.
Et il est clairement inscrit sur ma fiche de paie « réglée par chèque le 07/07 » ce qui est faux. Puisque j’attend ce chèque depuis 2 mois.

On me dis que le directeur vas faire un chèque, j’attend depuis une semaine et j’en ai marre d’attendre. J’ai besoin de cet argent!

Et quand j’appel le magasin: il n’est jamais là..

Je sais qu’il a déjà eu des problèmes. Les prud’hommes doivent avoir un dossier sur lui pour les meme faits et pour d’autres.

Mais je ne sais pas par où commencer. Comment faire. Est ce que j’aurais besoin d’un avocat ou puis-je me défendre seul?

Merci à ceux qui voudront bien m’éclairer.