Problème contrat
Jacquo6983
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Jacquo6983 Messages postés 6 Statut Membre -
Jacquo6983 Messages postés 6 Statut Membre -
Bonjour
J’ai absolument besoin de votre aide.
J’ai commencé un cdd en juillet après 3 semaine de travail je n’avais pas eu de contrat … lorsqu’il m’a été délivré après 4 semaine on me demande de signer à la date d’entrer … suite à plusieurs problème ( mutuel retard bulletin de salaire retard heure sup non payer ) et hygiène du travail déplorable je décide de mettre fin à ce travail… suis je obligé de signer ce contrat pour avoir mon solde de tout compte ou peut il être fait sans signer le contrat ?
Sachant que il y a 17 jours d’écart entre le derniers jours de travail et toujours pas de solde de tout compte
Merci pour votre aide
J’ai absolument besoin de votre aide.
J’ai commencé un cdd en juillet après 3 semaine de travail je n’avais pas eu de contrat … lorsqu’il m’a été délivré après 4 semaine on me demande de signer à la date d’entrer … suite à plusieurs problème ( mutuel retard bulletin de salaire retard heure sup non payer ) et hygiène du travail déplorable je décide de mettre fin à ce travail… suis je obligé de signer ce contrat pour avoir mon solde de tout compte ou peut il être fait sans signer le contrat ?
Sachant que il y a 17 jours d’écart entre le derniers jours de travail et toujours pas de solde de tout compte
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Actuellement il me demande de signer le contrat pour pouvoir avoir mon dû ainsi que mes papiers … que dois je faire svp?
Car j’ai besoin de mes documents et de mon solde de tout compte
Si vous souhaitez respecter les règles, pour partir vous faites un courrier (en gardant une copie) que vous envoyez en LRAR, ou que vous adressez à l'employeur en gardant une copie signé de sa part.
Vous aurez alors une preuve de la rupture du contrat de travail, et ce n'est que après cela fait que vous pourrez demander à obtenir les documents de fin contrat (après avoir exécuté le préavis, ce que je doute que vous fassiez...).
CB
Est ce que signer ce contrat serait une bonne chose ?
En l’absence d’un contrat écrit en cdd après 48 heures il n’y a pas faute de l’employeur?
Donc je travail pendant 4 semaine sans contrat et c’est donc moi le fautif c’est bien ça ? ????
Et merci pour votre réponse :)