Rupture conventionnelle et congés payés

Patou058 -  
hoquei44 Messages postés 17297 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Mon patron va me faire une rupture conventionnelle, il le reste 50 jours de congés payés, il me demande de les prendre, as t il le droit ? Ou doit-il me les payer.. Merci de votre réponse.. Cordialement

3 réponses

  1. hoquei44 Messages postés 17297 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 384
     
    Bonjour,

    Pour quelle raison avez-vous 50 jours de congés ?

    CB
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    1. Patou058
       
      Sur la fiche de paye, il reste 50 jours, sur plusieurs années.. Cordialement
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      1. hoquei44 Messages postés 17297 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 384 > Patou058
         
        Sauf justification valable, ils sont perdu car les congés doivent être pris.

        CB
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  2. Patou058
     
    D'accord.. Merci
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    1. hoquei44 Messages postés 17297 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 384
       
      Donc, s'ils vous demandent de les prendre c'est déjà une chance.

      CB
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  3. nenuphar. Messages postés 6291 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 633
     
    Bonsoir,

    Mon patron va me faire une rupture conventionnelle, il le reste 50 jours de congés payés, il me demande de les prendre, as t il le droit ? Ou doit-il me les payer.
    : vous êtes dans le cadre d'une rupture conventionnelle et dans ce cadre c'est une négociation entre les deux parties.
    Donc dans ce cadre vous pouvez proposer et votre patron peut refuser et vice versa. Si pas d'accord sur les modalités, pas de rupture conventionnelle.
    Cdt
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