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Travail légal petite entreprise

Will - 23 juil. 2021 à 19:03
 Julot - 24 juil. 2021 à 07:55
Bonjour,
Ma question est la suivante, es que ces légal de travailler du lundi au vendredi et de prendre une astreinte qui ce trouve en même temps une permanence donc téléphonique et intervention à n’importe quelle heures de la journée et de la nuit jusqu’aux vendredi suivant ce qui sous entend 15 jours de travail ?
Je vous remercie pour vos réponses.

1 réponse

Réponse 1 / 1
nenuphar. Messages postés 5990 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2024 2 318
23 juil. 2021 à 21:35
Bonsoir,

De manière générale, si intervention, il y a interruption du repos. Dans le cas contraire, pas d'interruption du repos.

Mais tout dépend du secteur d'activité (entreprise bénéficiant de dérogation ou non de droit à repos dominical, de la convention collective etc etc ....)

Cdt
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Julot
24 juil. 2021 à 07:55
Ou je travaillais c'était comme ça.
Electricien, mécanicien pour panne sur des machines tournant 24/24.
Bon il y avait arrangement, si intervention longue de nuit, le gars avait sa matinée en cadeau...
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