Reçu deux (2) demandes d'explications
bitoukouvianney
-
Modifié le 20 juil. 2021 à 12:27
tania57 Messages postés 36112 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 8 juin 2023 - 20 juil. 2021 à 17:13
tania57 Messages postés 36112 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 8 juin 2023 - 20 juil. 2021 à 17:13
A voir également:
- Reçu deux (2) demandes d'explications
- Cerfa 15776*2 pdf - Guide
- Mentir colis non reçu ✓ - Forum Consommation
- Garde un week-end sur deux impôts - Forum déclaration de revenus
- Cerfa 14880*2 - Guide
3 réponses
durock
Messages postés
14107
Date d'inscription
mardi 1 janvier 2008
Statut
Contributeur
Dernière intervention
9 juin 2023
1 537
20 juil. 2021 à 14:19
20 juil. 2021 à 14:19
Bonjour
Au choix :
règles trop douloureuses
Priapisme trop indécent
Retenu contre ma volonté par des extraterrestres
Dieu me parlait, je ne pouvais pas l’interrompre
....
Bon courage
Au choix :
règles trop douloureuses
Priapisme trop indécent
Retenu contre ma volonté par des extraterrestres
Dieu me parlait, je ne pouvais pas l’interrompre
....
Bon courage
tania57
Messages postés
36112
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
8 juin 2023
8 400
20 juil. 2021 à 17:13
20 juil. 2021 à 17:13
Je vote pour le priapisme
Bonjour, je viens de recevoir une demande d'explication pour 2 motifs suivants: Non respect des consignes donnees par la hierarchie, abandon momentane du poste de travail.
Bonjour
Inutile de répéter la même chose,
qu'est ce que vous ne comprenez pas dans la réponse qu'on vous a donné ?
on ne peut pas répondre à votre place
C'est pourtant clair.
C'est vous qui connaissez et avez les justificatifs et les raisons valables de votre absence et retard, à vous de vous justifier.
Si vous n'en avez pas, vous ne pouvez pas les inventer et l'employeur pourra vous sanctionner.
Inutile de répéter la même chose,
qu'est ce que vous ne comprenez pas dans la réponse qu'on vous a donné ?
on ne peut pas répondre à votre place
C'est pourtant clair.
C'est vous qui connaissez et avez les justificatifs et les raisons valables de votre absence et retard, à vous de vous justifier.
Si vous n'en avez pas, vous ne pouvez pas les inventer et l'employeur pourra vous sanctionner.