SARL avis
Castillo
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hoquei44 Messages postés 19250 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19250 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour
Merci pour ce site tres informatif.
Info:
Un ami et son epouse veulent s’associer avec moi pour mettre en place une SARL, et eux seulement seront les investisseurs pour démarrer la société la première année. Moi j’aurai 30% des parts et je serai également le gérant avec un salaire mensuel.
Question:
Vous trouvez que c’est correct qu’ils aient à eux 2 les 70% sachant que c’est eux qui ont mis l’argent sans participer au travail et moi les 30% (dividendes) et un salaire de gérant (en faisant tout le boulot) ?
Merci
Merci pour ce site tres informatif.
Info:
Un ami et son epouse veulent s’associer avec moi pour mettre en place une SARL, et eux seulement seront les investisseurs pour démarrer la société la première année. Moi j’aurai 30% des parts et je serai également le gérant avec un salaire mensuel.
Question:
Vous trouvez que c’est correct qu’ils aient à eux 2 les 70% sachant que c’est eux qui ont mis l’argent sans participer au travail et moi les 30% (dividendes) et un salaire de gérant (en faisant tout le boulot) ?
Merci
2 réponses
Rien n'est normal ou anormal.
La création de la Sarl repose sur un accord. Si, avant même la création de la société, vous doutez de l'équité de la mise en place de la structure, je vous souhaite que tout roule parce que sinon, au moindre couac, la situation sera vite intenable.
La création de la Sarl repose sur un accord. Si, avant même la création de la société, vous doutez de l'équité de la mise en place de la structure, je vous souhaite que tout roule parce que sinon, au moindre couac, la situation sera vite intenable.
Bonjour,
Effectivement, j'aurais mis un pourcentage plus élevé que 70% puisque vous bénéficiez déjà d'une rémunération et que vous n'aviez rien investi. En cas de manquement de votre part, vous, vous avez déjà la marge de votre rémunération pour encaisser la perte, alors qu'eux se prennent le déficit sans amortisseur.
CB
Effectivement, j'aurais mis un pourcentage plus élevé que 70% puisque vous bénéficiez déjà d'une rémunération et que vous n'aviez rien investi. En cas de manquement de votre part, vous, vous avez déjà la marge de votre rémunération pour encaisser la perte, alors qu'eux se prennent le déficit sans amortisseur.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...