Visite médicale

Yolande - 26 juin 2021 à 22:50
nenuphar. Messages postés 6025 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 19 décembre 2024 - 26 juin 2021 à 23:22
Bonjour,
Bonsoir je suis en arrêt maladie (maladie professionnelle) depuis décembre 2019 après mon arrêt je voudrais changer d'entreprise est ce que je dois faire une visite médicale à mon ancienne entreprise merci

1 réponse

nenuphar. Messages postés 6025 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 19 décembre 2024 2 334
26 juin 2021 à 23:00
Bonsoir,

Vous allez démissionner pendant votre arrêt ? votre préavis sera couvert par votre arrêt ?

Votre post ne délivre pas assez d'informations.

C'est trop vague "je voudrais changer d'entreprise".

Si vous êtes toujours aux effectifs de l'entreprise à la fin de votre arrêt, oui, votre employeur devra organiser une visite de reprise auprès du médecin du travail selon la législation en vigueur.

Peut être pourriez vous rencontrer le médecin du travail à votre initiative (rdv à prendre vous même) pour une visite de pré reprise pendant votre arrêt ?

Quelle est votre ancienneté ? Pensez vous avoir des difficultés à reprendre votre poste ?

Quel est votre questionnement ?

Cdt
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J'ai sûrement un nouvel employeur donc je vais démissionner de mon ancien employeur mais pour aller vers mon nouvel employeur est ce que je dois faire une visite médicale de reprise de travail
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nenuphar. Messages postés 6025 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 19 décembre 2024 2 334 > Yolande
Modifié le 26 juin 2021 à 23:23
Vous êtes en arrêt maladie professionnelle, donc l 'absence du salarié due à l'arrêt maladie ne prolonge pas la durée du préavis, sauf si cet arrêt est la conséquence d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle.

Votre préavis ne commencera donc qu'à votre reprise effective sauf si votre employeur vous dispense de celui-ci.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31679

Si pas de dispense, il y aura visite de reprise au niveau de votre employeur actuel avec avis d'aptitude ou d'inaptitude.
Si aptitude, vous faites votre préavis. Et si après vous avez un nouvel employeur, visite d'embauche selon législation en vigueur. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34061
Si inaptitude, vous pouvez démissionner mais l'employeur doit poursuivre la procédure jusqu'à la fin de votre préavis.

Quelle est votre ancienneté ? Pensez vous avoir des difficultés à reprendre votre poste ?

Cdt
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