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1 réponse
Le salarié est en droit de rompre le CDDI avant son terme pour suivre une formation qualifiante. Dans ce cas de figure, la rupture sera considérée comme une démission légale : le préavis ne sera pas obligatoire mais il faudra déposer une lettre de démission CDD.
Si vous partez sans cette formation plus de chômage
Prenez sur vous
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