Refus employeur
Esmeralda41210
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feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2024 - 10 juin 2021 à 18:00
feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2024 - 10 juin 2021 à 18:00
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feloxe
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10 juin 2021 à 18:00
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Bonjour,
La demande de congé parental peut être exercée dès la fin du congé maternité ou du congé d’adoption et jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant. La demande doit être effectuée par le salarié à l’employeur au moins deux mois avant le début du congé parental ou un mois avant, si le congé débute immédiatement à la fin du congé maternité. Le salarié doit effectuer sa demande par lettre recommandée avec accusé de réception. Le salarié a la possibilité, soit de :
suspendre son contrat de travail pendant la durée du congé parental ;
passer à temps partiel pour raison parentale. Dans ce cas, la durée minimale du contrat doit être de 16 heures par semaine.
La demande de congé parental peut être exercée dès la fin du congé maternité ou du congé d’adoption et jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant. La demande doit être effectuée par le salarié à l’employeur au moins deux mois avant le début du congé parental ou un mois avant, si le congé débute immédiatement à la fin du congé maternité. Le salarié doit effectuer sa demande par lettre recommandée avec accusé de réception. Le salarié a la possibilité, soit de :
suspendre son contrat de travail pendant la durée du congé parental ;
passer à temps partiel pour raison parentale. Dans ce cas, la durée minimale du contrat doit être de 16 heures par semaine.
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