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hoquei44
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2 juin 2021 à 21:55
2 juin 2021 à 21:55
Bonjour,
Effectivement, cela peut poser problème. L'employeur peut vous poursuivre selon les faits au prud'homme, voir même un tribunal civil.
CB
Effectivement, cela peut poser problème. L'employeur peut vous poursuivre selon les faits au prud'homme, voir même un tribunal civil.
CB
2 juin 2021 à 22:07