Contrôle condition physique
rederm066
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Bonjour,
Agent de sécurité depuis 2 ans, mon employeur a décidé de mettre en place des tests physiques annuels pour ses salariés estimant que notre activité nécessite une bonne condition physique.
Je suis assez sportif mais ancien militaire blessé plusieurs fois je veux garder la maitrise de mes activités physiques pour ne pas me faire mal.
Ces tests n'étaient pas prévus lors de mon embauche en CDI. Je donne entière satisfaction dans mon emploi jusqu''à présent. Je comprend la nécessité d'une bonne condition mais j'accepte pas d'être testé pour les raisons invoquées ci dessus.
Mon employeur peut il m'imposer ces tests et suis je obligé d'accepter un avenant.
En vous remerciant,
Bien cordialement.
Agent de sécurité depuis 2 ans, mon employeur a décidé de mettre en place des tests physiques annuels pour ses salariés estimant que notre activité nécessite une bonne condition physique.
Je suis assez sportif mais ancien militaire blessé plusieurs fois je veux garder la maitrise de mes activités physiques pour ne pas me faire mal.
Ces tests n'étaient pas prévus lors de mon embauche en CDI. Je donne entière satisfaction dans mon emploi jusqu''à présent. Je comprend la nécessité d'une bonne condition mais j'accepte pas d'être testé pour les raisons invoquées ci dessus.
Mon employeur peut il m'imposer ces tests et suis je obligé d'accepter un avenant.
En vous remerciant,
Bien cordialement.
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2 réponses
Bonsoir,
mon employeur a décidé de mettre en place des tests physiques annuels pour ses salariés : prenez contact avec le service de santé au travail pour lui faire part de cette information et également l'inspection du travail.
Notifiez à votre employeur que vous restez à sa disposition pour une visite au service de santé au travail.
Cdt
mon employeur a décidé de mettre en place des tests physiques annuels pour ses salariés : prenez contact avec le service de santé au travail pour lui faire part de cette information et également l'inspection du travail.
Notifiez à votre employeur que vous restez à sa disposition pour une visite au service de santé au travail.
Cdt
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