5 semaines imposées pour fermeture annuelle
Nat
-
Modifié le 15 avril 2021 à 17:56
xplom Messages postés 33726 Date d'inscription mardi 17 septembre 2013 Statut Modérateur Dernière intervention 3 avril 2024 - 16 avril 2021 à 18:04
xplom Messages postés 33726 Date d'inscription mardi 17 septembre 2013 Statut Modérateur Dernière intervention 3 avril 2024 - 16 avril 2021 à 18:04
A voir également:
- Fermeture entreprise 5 semaines
- Fermeture chasse 2024 - Guide
- 5 jours ouvrables - Guide
- Fermeture de la peche - Guide
- 5*8 - Forum contrat de travail
- Salaire pendant fermeture pour travaux ✓ - Forum salariés
2 réponses
tania57
Messages postés
36154
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
29 mars 2024
8 443
15 avril 2021 à 18:44
15 avril 2021 à 18:44
Bonjour dans la vraie vie
Des centaines d'entreprises fonctionnent comme cela est c'est tout à fait légal
Des centaines d'entreprises fonctionnent comme cela est c'est tout à fait légal
dna.factory
Messages postés
24956
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
25 avril 2024
12 420
16 avril 2021 à 08:48
16 avril 2021 à 08:48
Normal, chacun est libre de sa réponse.
Légal, malheureusement, oui.
La seule solution ici consiste à manifester votre mécontentement en cherchant une autre entreprise qui est plus souple dans l'attribution de ses congés.
Si chaque employé fait la même, votre ancien employeur se retrouvera bien embêté.
Bien sur 95% des employés de le feront pas, considérant que ce n'est pas à eux de chercher un travail plus intéressant, plus agréable et mieux payé.
Légal, malheureusement, oui.
La seule solution ici consiste à manifester votre mécontentement en cherchant une autre entreprise qui est plus souple dans l'attribution de ses congés.
Si chaque employé fait la même, votre ancien employeur se retrouvera bien embêté.
Bien sur 95% des employés de le feront pas, considérant que ce n'est pas à eux de chercher un travail plus intéressant, plus agréable et mieux payé.
xplom
Messages postés
33726
Date d'inscription
mardi 17 septembre 2013
Statut
Modérateur
Dernière intervention
3 avril 2024
2 015
>
Nat
16 avril 2021 à 18:04
16 avril 2021 à 18:04
vous inquiétez pas , ils sont supprimés, ben oui c'est normal, l'employeur est maître des congés et fermetures.
au même titre que l'institutrice (ma fille) de l'éducation nationale . c'était un clin d'oeil pour elle dans mon commentaire :o)
en bref pas de recourt..même si les vacances de juillet sont moins chères que août
au même titre que l'institutrice (ma fille) de l'éducation nationale . c'était un clin d'oeil pour elle dans mon commentaire :o)
en bref pas de recourt..même si les vacances de juillet sont moins chères que août
La législation juridique et financière évolue en permanence...
16 avril 2021 à 11:52