Réglementation travail de nuit

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Bonjour, je souhaiterai savoir si un salarié en cdi es prioritaire pour un travail de nuit sur un salarié--en-intérim-comment-le-calculer intérimaire
Et si dans une équipe de nuit il doit y avoir obligatoirement un mix cdi intérimaire
pourriez vous me faire parvenir les texte de loi correspondant svp

5 réponses

bonjour j ai moi même ete intérimaire pendant 30 ans pendant ces trente années le personnel cdi était en toit point prioritaire sur les heures sup idem pour constitué une équipe de nuit ou de week end .
Ce qui se passe a l heure actuel alors que je suis en cdi depuis 10 ans , me refuse l acce à l équipe de nuit et demande en priorité à certains intérims pour travailler le samedi en heure sup et enduite aux cdi .
Alors pour répondre a votre question NON je n ai absolument rien contre les intérims bien au contraire je fait parti de leur défenseurs dans l entreprise voila
maintenant si vous n avez pas la réponse a ma question , il serai sage de votre part d éviter ce genre de réflexion merci
Bon dimanche
C'est le chef qui décide selon les compétences de chacun pour avoir des équipes au top....
Bonjour pour les heures supplémentaire du samedi matin est ce qu un
salarié cdi et prioritaire sur un salarié intérim ?
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Vous avez une dent contre les interimaires ?
Pour en revenir au sujet, pas de lois, le patron est maître chez lui,en respectant lois et sécurité. ...
Ii faut peut être organiser un tour de rôle, volontariat....
Un intérimaire revient peut être moins cher.....
Bonsoir êtes vous avocat en droit du travail , juriste, ou simplement salarié d une entreprise qui met au service des autres ses compétence sur le droit du travail ?
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Un intérimaire n'est pas ************

https://gojob.com/nos-conseils/avantages-interim/memes-avantages-entreprise-salarie-cdi-et-interimaire/
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