Double contrat de travail
philou26
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caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
j'aimerais savoir qui peut m'éclaircir sur la situation suivante, j'ai 2 contrats de travail, un de 108 jours et un autre de 107 jours. (2 entités différentes mais pour le même boss)
je travaille 1 jour 2 pour les 2 entreprises.
cependant je suis rentrée dans la 1ère entreprise en mars 2020 et la seconde en septembre 2020, j'ai cumulé assez de congés pour la 1ère qui m'a imposé des vacances du 23/12 au 03/01/21.
soit 6 jours de CP.
la 2ème entreprise m'a donc retiré 6j de sans solde avec une perte de salaire de plus de 500€.
j'aurais voulu savoir la seconde est dans ses droits ou si elle devait me retirer qu'une partie et non 6jours.
Merci pour vos connaissances
PS : je suis en CDI pour les 2 contrats.
j'aimerais savoir qui peut m'éclaircir sur la situation suivante, j'ai 2 contrats de travail, un de 108 jours et un autre de 107 jours. (2 entités différentes mais pour le même boss)
je travaille 1 jour 2 pour les 2 entreprises.
cependant je suis rentrée dans la 1ère entreprise en mars 2020 et la seconde en septembre 2020, j'ai cumulé assez de congés pour la 1ère qui m'a imposé des vacances du 23/12 au 03/01/21.
soit 6 jours de CP.
la 2ème entreprise m'a donc retiré 6j de sans solde avec une perte de salaire de plus de 500€.
j'aurais voulu savoir la seconde est dans ses droits ou si elle devait me retirer qu'une partie et non 6jours.
Merci pour vos connaissances
PS : je suis en CDI pour les 2 contrats.
A voir également:
- Double contrat de travail
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Contrat de location meublé pdf - Guide
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Demande de mutation travail - Guide
1 réponse
Bonjour
Tout dépend si on compte en jours ouvrés ou jours ouvrables : https://fiches-pratiques.chefdentreprise.com/Thematique/gestion-personnel-1099/FichePratique/Quelle-est-difference-entre-jours-ouvres-jours-ouvrables-349748.htm
Tout dépend si on compte en jours ouvrés ou jours ouvrables : https://fiches-pratiques.chefdentreprise.com/Thematique/gestion-personnel-1099/FichePratique/Quelle-est-difference-entre-jours-ouvres-jours-ouvrables-349748.htm
La législation juridique et financière évolue en permanence...