Trop perçus contrat d’apprentissage

Bonjour,
Je suis rentré en entreprise depuis septembre et dès ce moment ils m’ont payer le salaire normale d’un employée c’est à dire 1600 euros alors que j’étais sensée avoir 43% du SMIC, alors je n’ai rien care je pensais que c’était normal car j’ai des amis à moi qui gagner un salaire plein en apprentissage, mais hier ils m’ont appelé et m’ont réclamé un trop perçus de 2900€, ils me demande 250€ par mois pendant 12 mois, on-t il le droit de me demande une semaine si importante par mois sur un salaire si petit ? Y’a-t il moyen de demander une remise gracieuse ?