Rupture ou abandon.
Jenny
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10 janv. 2021 à 00:18
doris33 Messages postés 43386 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 27 mars 2024 - 10 janv. 2021 à 09:15
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2 réponses
Avec un abandon de poste, l'employeur n'est pas obligé de licencier votre conjoint. Il pourrait recevoir ses fiches de paies à 0€ pendant une très longue période sans pouvoir travailler ailleurs ni s'inscrire à pôle emploi. Puis quand l'employeur décidera de le virer, ses fiches de paie à 0€ ne feront pas une grosse indemnité dans le calcul du chômage.
doris33
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10 janv. 2021 à 09:15
10 janv. 2021 à 09:15
Bonjour,
pas de rupture conventionnelle pour un cdd.
Même si effectivement, une fois la date de fin du cdd arrivé, le problème sera en partie résolu mais le calcul pour le chômage prendra en compte tous les mois de salaire à zéro.
L'abandon de poste est très rarement une bonne idée, une bonne solution.
pas de rupture conventionnelle pour un cdd.
Même si effectivement, une fois la date de fin du cdd arrivé, le problème sera en partie résolu mais le calcul pour le chômage prendra en compte tous les mois de salaire à zéro.
L'abandon de poste est très rarement une bonne idée, une bonne solution.
10 janv. 2021 à 01:19