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Rupture ou abandon.

Jenny -  
doris33 Messages postés 51085 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,
Croyez vous qu'il est possible de faire une rupture conventionnelle sur un CDD ? Mon conjoint aide soignant envisage l'abandon de poste. Il souhaite se reconvertir car en 13 ans le métier a beaucoup changé mais n'a pas encore trouvé sa nouvelle voie et espère pouvoir s'inscrire au assedic. Merci de vos retours.
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2 réponses

Réponse 1 / 2
chris4554
 
Avec un abandon de poste, l'employeur n'est pas obligé de licencier votre conjoint. Il pourrait recevoir ses fiches de paies à 0€ pendant une très longue période sans pouvoir travailler ailleurs ni s'inscrire à pôle emploi. Puis quand l'employeur décidera de le virer, ses fiches de paie à 0€ ne feront pas une grosse indemnité dans le calcul du chômage.
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Jenny
 
Mais ça ne prendra pas fin obligatoirement des la fin du contrat de CDD ?
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Réponse 2 / 2
doris33 Messages postés 51085 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 710
 
Bonjour,

pas de rupture conventionnelle pour un cdd.

Même si effectivement, une fois la date de fin du cdd arrivé, le problème sera en partie résolu mais le calcul pour le chômage prendra en compte tous les mois de salaire à zéro.

L'abandon de poste est très rarement une bonne idée, une bonne solution.
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