Arrivé très tôt à mon travail, 2 h avant l'horaire

Hary -  
 gitane2229 -
Bonjour,
J aime bien arrivé très tôt à mon poste. C est volontaire et ça ne m engage que moi. J aime commencer doucement mes taches,. Est ce que c est interdit ? Je confirme que j ai pas besoin de recompose, juste que j aime bien être la pour travailler. Merci pour votre réponse

4 réponses

  1. Gayomi Messages postés 20853 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   11 656
     
    En dehors de vos heures de travail, vous n'avez rien à faire sur votre lieu de travail. Et puis, vouloir commencer en douceur, certes pourquoi pas, mais 2 heures avant, ça fait beaucoup quand même.
    Êtes-vous seul à ces horaires ?
    Qu'en pense votre patron ?
    Pourquoi posez-vous cette question ?
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    1. Hary
       
      Oui oui je suis seule. C est pourquoi
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      1. Gayomi Messages postés 20853 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   11 656 > Hary
         
        En plus des problèmes de sécurité ou d'assurance, si vous êtes seule et qu'il y ait un vol, quelque chose d'abimé, vous auriez du mal à vous défendre même si vous êtes accusée à tort.

        Votre employeur doit absolument être informé et d'accord avec votre arrivée tôt. S'il s'y oppose, vous devrez respecter vos horaires.
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  2. cristali Messages postés 8615 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 760
     
    bonjour,
    ben, le problème serait peut être que tu te blesse pendant des horaires ou tu ne devrais pas être là.
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    1. Hary
       
      Je suis sûre et certaine que je ne me blesse pas car l endroit et la tâches que j effectue tout les jours n ont pas de risque pour blesser.. Mais est ce que c est interdit ou je peux toujours le faire. Merci de votre réponse svp
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      1. Geo > Hary
         
        Et si vous prenez un malaise, une chute....Le risque 0 n'existe pas.
        C'est quoi comme boulot, 2 heures gratuites pour le patron.
        Et le patron il en pense quoi ?
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  3. 127
     
    Bonjour,

    Le problème est surtout au niveau des assurances.
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  4. gitane2229
     
    Bonjour.

    Est ce que c est interdit ?

    Seul votre employeur, que vous avez obligation de prévenir de vos "habitudes", peut s'y opposer.
    Si votre employeur est d'accord, tous les deux, vous endossez tous les risques qui pourraient s'en suivre.
    Demander à votre employeur un écrit signé par lui.
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