80h/semaine
Masda44
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Laburu Messages postés 919 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je suis actuellement en CDI à plein temps (35h/semaine)dans une entreprise et en CDI à mi-temps (15h/semaine)dans une autre entreprise, j'effectue aussi dans mes heures libre des livraisons über environ 20 heures par semaine, il m'arrive d'effectuer des heures sup' pour mon second boulot (2 ou 3heures en plus par semaine)
au niveau de la loi est-ce que je peux avoir des problèmes ?
Je suis actuellement en CDI à plein temps (35h/semaine)dans une entreprise et en CDI à mi-temps (15h/semaine)dans une autre entreprise, j'effectue aussi dans mes heures libre des livraisons über environ 20 heures par semaine, il m'arrive d'effectuer des heures sup' pour mon second boulot (2 ou 3heures en plus par semaine)
au niveau de la loi est-ce que je peux avoir des problèmes ?
A voir également:
- 80 de 35h
- Smic 24h semaine - Accueil - Juridique et social
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
- Salaire vendange 1 semaine - Accueil - Réglementation et droit du travail
- Planning 30h par semaine - Forum congés
- Contrat intérim à la semaine - Forum contrat de travail
2 réponses
Oui (pour ce qui est de vos activités salariés, et sous réserve de quelques exceptions), et vos employeurs aussi.
Le second est censé vous licencier, le premier peut prendre une mesure disciplinaire.
Ils (les 2) et vous, risquez chacun et également une amende pénale de 1500 euros, 3000 en récidive. Art 8262-1 et s du C.Travail (Mon secrétaire va vous donner le lien au cas ou vous ne sauriez taper cette ref dans un moteur de recherche).
Le second est censé vous licencier, le premier peut prendre une mesure disciplinaire.
Ils (les 2) et vous, risquez chacun et également une amende pénale de 1500 euros, 3000 en récidive. Art 8262-1 et s du C.Travail (Mon secrétaire va vous donner le lien au cas ou vous ne sauriez taper cette ref dans un moteur de recherche).
La législation juridique et financière évolue en permanence...