Télétravail en alternance

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17 novembre 2020
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Bonjour,
Voilà je vous explique je suis en alternance 3 jours par semaine et deux jours en formation depuis 1 an.J’occupe le poste d’assistante gestion

Avec les directives données par le gouvernement par rapport à la généralisation du télétravail, mon entreprise a décidé de me commander un ordinateur et un téléphone professionnel pour que je puisse télétravailler de la maison.

En revanche, ils m’ont informé que je devrais télétravailler en demis journée c’est à dire que tous les matins je devrais travailler au bureau et l’après midi rentrer pour télétravailler. Je ne comprends pas le but de faire ça j’ai demandé des explications à ma responsable et elle me dit que ce sera pour récupérer les documents, mais je pourrais bien récupérer les documents une fois par semaine mais pas tous les jours..

Je ne comprends pas cette décision est elle légale ? et qu’en pensez vous ? car le risque sanitaire est le même si je viens une fois par jour autant rester toute la journée..

En plus ça me fait faire des déplacements pour une demi journée, je ne trouve pas ça correct.

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Bonjour,

Vous l'aurez remarqué... en 2020 on n'est pas à une absurdité près. Votre situation en est un exemple supplémentaire.

"Je ne comprends pas cette décision est elle légale ?"
Je ne la comprend pas non plus mais malheureusement pour vous je ne vois pas comment vous pourriez contester cette décision saugrenue à votre place de salariée.

Pour en savoir plus :
https://www.village-justice.com/articles/covid19-employeur-peut-vraiment-refuser-teletravail,36726.html

Et vivement une jurisprudence sur le sujet !

Cordialement
Bonjour,

merci pour votre réponse je trouve aussi cette décision anormale.

Est ce qu’il serait légitime que je demande à ce que je parte plus tôt pour pouvoir télétravailler de chez moi ? pour pouvoir avoir mes deux heures de pause ?

Ou mon responsable risquerait de le prendre mal ?
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"Est ce qu’il serait légitime que je demande à ce que je parte plus tôt pour pouvoir télétravailler de chez moi ? pour pouvoir avoir mes deux heures de pause ? "

Vous avez toujours le droit de demander...

"Ou mon responsable risquerait de le prendre mal ? "

Il est toujours possible que l'employeur prenne mal quelque chose. A vous d'assumer de demander ou non.

Cordialement
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