Télétravail en alternance
chloeee15
-
17 nov. 2020 à 09:34
GrandCaribou Messages postés 28764 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2024 - 17 nov. 2020 à 21:08
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3 réponses
GrandCaribou
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17 nov. 2020 à 10:11
17 nov. 2020 à 10:11
Bonjour,
Vous l'aurez remarqué... en 2020 on n'est pas à une absurdité près. Votre situation en est un exemple supplémentaire.
"Je ne comprends pas cette décision est elle légale ?"
Je ne la comprend pas non plus mais malheureusement pour vous je ne vois pas comment vous pourriez contester cette décision saugrenue à votre place de salariée.
Pour en savoir plus :
https://www.village-justice.com/articles/covid19-employeur-peut-vraiment-refuser-teletravail,36726.html
Et vivement une jurisprudence sur le sujet !
Cordialement
Vous l'aurez remarqué... en 2020 on n'est pas à une absurdité près. Votre situation en est un exemple supplémentaire.
"Je ne comprends pas cette décision est elle légale ?"
Je ne la comprend pas non plus mais malheureusement pour vous je ne vois pas comment vous pourriez contester cette décision saugrenue à votre place de salariée.
Pour en savoir plus :
https://www.village-justice.com/articles/covid19-employeur-peut-vraiment-refuser-teletravail,36726.html
Et vivement une jurisprudence sur le sujet !
Cordialement
Bonjour,
merci pour votre réponse je trouve aussi cette décision anormale.
Est ce qu’il serait légitime que je demande à ce que je parte plus tôt pour pouvoir télétravailler de chez moi ? pour pouvoir avoir mes deux heures de pause ?
Ou mon responsable risquerait de le prendre mal ?
merci pour votre réponse je trouve aussi cette décision anormale.
Est ce qu’il serait légitime que je demande à ce que je parte plus tôt pour pouvoir télétravailler de chez moi ? pour pouvoir avoir mes deux heures de pause ?
Ou mon responsable risquerait de le prendre mal ?
GrandCaribou
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17 nov. 2020 à 21:08
"Est ce qu’il serait légitime que je demande à ce que je parte plus tôt pour pouvoir télétravailler de chez moi ? pour pouvoir avoir mes deux heures de pause ? "
Vous avez toujours le droit de demander...
"Ou mon responsable risquerait de le prendre mal ? "
Il est toujours possible que l'employeur prenne mal quelque chose. A vous d'assumer de demander ou non.
Cordialement
Vous avez toujours le droit de demander...
"Ou mon responsable risquerait de le prendre mal ? "
Il est toujours possible que l'employeur prenne mal quelque chose. A vous d'assumer de demander ou non.
Cordialement