Accident de travail et complément de salaire
StefFany64EH
Messages postés
3
Date d'inscription
mardi 5 février 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
27 octobre 2020
-
27 oct. 2020 à 01:07
nenuphar. Messages postés 6002 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 - 27 oct. 2020 à 18:59
nenuphar. Messages postés 6002 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 - 27 oct. 2020 à 18:59
A voir également:
- Salaire négatif accident de travail
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2023 pdf - Guide
- Grille salaire convention eclat 2024 - Guide
- Grille salaire coiffure 2024 - - Grilles salariales
- Urssaf bulletin de salaire perdu - - Rémunération et paye
2 réponses
nenuphar.
Messages postés
6002
Date d'inscription
dimanche 8 mars 2020
Statut
Membre
Dernière intervention
27 novembre 2024
2 327
Modifié le 27 oct. 2020 à 11:29
Modifié le 27 oct. 2020 à 11:29
Bonjour,
Pour le numéro de brochure 3066, il est indiqué concernant le maintien de salaire pour les salariés non cadre pas de condition d'ancienneté minimale requise pour un accident de travail et sans carence.
Dans votre situation (si non cadre) et sans autre arrêt en 2020, 100% du traitement net pendant les 45 premiers jours, puis 75% du traitement net pour les 60 jours suivants (sous déduction des ijss ; l'indemnisation est déterminée en fonction de la rémunération nette qu'aurait perçue l'intéressé s'il avait normalement travaillé pendant la période indemnisée, à l'exception des éléments de cette rémunération ayant un caractère de remboursement de frais). Consultez votre convention collective pour confirmation.
Dans ce cadre, votre employeur peut en effet bénéficier de la subrogation.
Cdt
Pour le numéro de brochure 3066, il est indiqué concernant le maintien de salaire pour les salariés non cadre pas de condition d'ancienneté minimale requise pour un accident de travail et sans carence.
Dans votre situation (si non cadre) et sans autre arrêt en 2020, 100% du traitement net pendant les 45 premiers jours, puis 75% du traitement net pour les 60 jours suivants (sous déduction des ijss ; l'indemnisation est déterminée en fonction de la rémunération nette qu'aurait perçue l'intéressé s'il avait normalement travaillé pendant la période indemnisée, à l'exception des éléments de cette rémunération ayant un caractère de remboursement de frais). Consultez votre convention collective pour confirmation.
Dans ce cadre, votre employeur peut en effet bénéficier de la subrogation.
Cdt
Bonsoir Nenuphar,
Je vais télécharger la convention collective dès que possible.
Merci beaucoup pour votre réponse et votre réactivité.
Cordialement,
StefFany
Je vais télécharger la convention collective dès que possible.
Merci beaucoup pour votre réponse et votre réactivité.
Cordialement,
StefFany
nenuphar.
Messages postés
6002
Date d'inscription
dimanche 8 mars 2020
Statut
Membre
Dernière intervention
27 novembre 2024
2 327
27 oct. 2020 à 18:59
27 oct. 2020 à 18:59
N'hésitez pas à revenir vers le forum si besoin.
Bonne soirée
Bonne soirée
La législation juridique et financière évolue en permanence...