Téléphone cassé sur le lieu de travail

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Bonjour,
Mon conjoint à fait tomber son téléphone sur le parking d'un chantier, vitre brisée. Son employeur ne veut pas prendre en charge les dégâts car il estime qu'il était sorti du chantier donc de son lieu de travail. En a t-il le droit ? Doit on quand même exigé une prise en charge ?

1 réponse

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15 octobre 2020
7 005
Ce n est quand même pas l'employeur qui a fait tomber le téléphone. Il ne faut pas exagérer
Si je vous écoute il faisait sauter un bouton de son pantalon en se baissant son employeur doit payer une couturière
Pas la peine d'être agressif. Je demande juste des informations vu qu'il était encore sur son lieu de travail, est ce que ça peut être pris en compte par l'employeur, vu qu'ils doivent avoir leur téléphone sur eux pendant les chantiers.
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7 005 > Debo39
Ils doivent aussi avoir leur pantalon
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