Congé payés

Bien qu'il soit de plus en plus répandu que l'employeur demande l'avis des salariés, beaucoup semblent l'oublier, mais l'employeur n'est nullement obligé de le faire (sauf si cela est indiqué dans le contrat de travail ou autre..).
Dans de nombreuses sociétés c'est toujours l'employeur qui décide des dates sans même demander l'avis.

Ce ne sont pas les salariés qui pilotent une entreprise, c'est l'employeur. C'est lui qui décide quand les fournisseurs doivent approvisionner les stocks, quand les clients sont servis et si les salariés pouvaient prendre leur congés quand bon leur semble, il lui serait difficile de coordonner le tout de manière adéquate. S'il n'y arrive pas, la conséquence, c'est licenciement économique pour tous les salariés.

CB

Je peux comprendre ça, mais vous savez quand il y a des heures supplémentaires a faire nous les salariés nous sommes obligé de les faire quand il y a besoin, comme le chômage partiel beaucoup des employeurs ont profité