J’ai signé une rupture d’un commun accord avec mon employeur, sans précisant dans l’accord que je renonce à la prime de précarité.
Ma question est suivante, ai-je le droit à cette prime?
la rupture anticipée d'un commun accord d'un CDD ouvre droit, pour le salarié, au versement de l'indemnité de précarité.
cette indemnité est un droit tiréé de la loi, d'ordre public, et toute convention contraire (donc même si le salarié est d'accord) serait nulle.