Congés payés et jour férié à temps partiel

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6 août 2020
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Bonjour,
Je suis vendeuse dans un magasin qui ouvre du mardi au samedi mais je suis à temps partiel et je ne travaille que le mardi, jeudi et vendredi.
Je prends mes congés du 03/08 au 17/08 soit 2 semaines.
Le 15 aout, férié, tombant un samedi, jour pendant lequel je ne travaille pas d'ordinaire, sera t'il comptabilisé dans mes congés ou non?
Merci d'avance pour votre réponse.

1 réponse

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6 août 2020
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Bonjour,

Comment sont comptés les jours de congés dans votre entreprise ? Jours ouvrables, 6 j par semaine et 5 semaines de congés = 30 jours, ou jours travaillés, 5 j par semaine et 5 semaines de congés = 25 jours ?

La règle qui découle du droit du travail, temps plein ou temps partiel, est, décompte en jours ouvrables (6 jours par semaine et 5 semaines de CP = 30 jours), le premier jour de congé est le 1er jour d'absence où le salarié aurait du travailler, le dernier jour est le jour ouvrable précédant la reprise.

Donc 3 aout au 17 : (pas lu), ma, me, je, ve, sa, lu, ma, me, je ve, (pas sa), lu = 11 jours ouvrables décomptés. Le samedi 15 aout férié n'est pas compté

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