Résiliation Mutuelle

Bonjour,

En début d'année, ma mère a été licenciée en raison de son invalidité par son employeur.
Elle possédait alors un contrat de mutuelle santé d'entreprise, qui a donc pris fin à la date de son licenciement.
Elle s'est rendue à l'agence de sa mutuelle, pour souscrire un nouveau contrat. À ce moment là, on lui a alors indiqué plusieurs fois qu'il était impossible de prolonger le contrat que lui proposait son employeur.
Or, aujourd'hui, nous avons appris (par hasard) qu'il était possible de prolonger ce contrat dans le cadre de la loi Evin, et qu'elle aurait donc pu le conserver après son licenciement.

Nous allons donc contacter la mutuelle pour demander s'il est possible de faire cela (le délai de 6 mois n'est pas encore expiré). Ma question est donc la suivante : si la mutuelle continue à refuser cette possibilité de prolonger le contrat, avons-nous le droit de résilier le contrat ?

Merci par avance pour votre aide,
R.B.