Fin de cdd solde de tout compte non versé
Résolu
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1 réponse
bonjour Soline,
adressez à l'employeur un courrier recommandé avec accusé de réception dans lequel vous indiquerez l'historique du contrat et de vos échanges et vous le mettrez en demeure de vous régler sous 8 jours et que, faute de régularisation dans ce délai, vous demanderez un contrôle de l'entreprise par l'inspecteur du travail et saisirez le tribunal des prud'hommes.
TRES IMPORTANT : vous indiquerez sur votre courrier "copie à l'inspecteur du travail" et vous lui en adresserez un double. Si cette mention ne figure pas, il ne pourra pas intervenir. D'ailleurs, en principe, comme vous n'êtes plus dans l'entreprise, ce n'est plus de son ressort, mais si il est sympa, il passera un coup de fil.
autrement, il vous restera le tribunal.
adressez à l'employeur un courrier recommandé avec accusé de réception dans lequel vous indiquerez l'historique du contrat et de vos échanges et vous le mettrez en demeure de vous régler sous 8 jours et que, faute de régularisation dans ce délai, vous demanderez un contrôle de l'entreprise par l'inspecteur du travail et saisirez le tribunal des prud'hommes.
TRES IMPORTANT : vous indiquerez sur votre courrier "copie à l'inspecteur du travail" et vous lui en adresserez un double. Si cette mention ne figure pas, il ne pourra pas intervenir. D'ailleurs, en principe, comme vous n'êtes plus dans l'entreprise, ce n'est plus de son ressort, mais si il est sympa, il passera un coup de fil.
autrement, il vous restera le tribunal.
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