Précarité

Signaler
-
 rirififiloulou_6154 -
Bonjour,

Actuellement en CDD, on m'a proposé un CDI que j'ai été obligé de refusé (cause : reprise d'études) mais je l'ai prolongé jusqu'au commencement de mes études.

Aurais-je le droit à la prime de précarité sur ce nouveau CDD ?

Merci

1 réponse


bonjour Vanessa,

l'indemnité de précarité, comme son nom l'indique, est destinée à compenser la situation de précarité dans laquelle se trouve le salarié à l'issue du contrat (chômage ou nouveau CDD). Si l'employeur propose un CDI, qui met donc un terme à cette situation de précarité, il est dispensé du versement de l'indemnité, peu importe que le salarié refuse le CDI.
vous parlez de "prolongation". S'il s'agit du renouvellement d'un même contrat, l'indemnité n'est donc pas due. Si c'est un nouveau CDD, l'indemnité sera due si l'employeur ne vous propose pas un nouveau CDI d'ici le terme du contrat, mais seulement sur le dernier contrat.
Oui c'est la prolongation de mon CDD actuel mais à la fin de celui ci aucun CDI ne sera proposé...
> X-Vanesa-X
donc pas d'indemnité...c'est le même contrat, pour lequel un CDI vous a déjà été proposé.
Dossier à la une