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2 réponses
Légalement, rien n’empêche l'entreprise de vous réembaucher.
De la même façon que légalement rien n’empêche une fille de re-sortir avec vous après que vous l'ayez trompée... le jour de son anniversaire... avec sa meilleure amie... et sa sœur.
Dans certaines situations, ce que vous apportez est tellement 'important' que l'interlocuteur passera outre les différences passées. Pour 99.99% des gens, on vous rira au nez (voir de vous mettre une gifle dans le cas de la copine).
De la même façon que légalement rien n’empêche une fille de re-sortir avec vous après que vous l'ayez trompée... le jour de son anniversaire... avec sa meilleure amie... et sa sœur.
Dans certaines situations, ce que vous apportez est tellement 'important' que l'interlocuteur passera outre les différences passées. Pour 99.99% des gens, on vous rira au nez (voir de vous mettre une gifle dans le cas de la copine).
La législation juridique et financière évolue en permanence...