Disponibilité et mutation dans la fonction publique hospitalière
Blanblan53
Messages postés
1
Date d'inscription
mardi 26 mai 2020
Statut
Membre
Dernière intervention
26 mai 2020
-
26 mai 2020 à 23:55
Chris 94 Messages postés 50978 Date d'inscription mardi 8 janvier 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 17 février 2023 - 27 mai 2020 à 01:03
Chris 94 Messages postés 50978 Date d'inscription mardi 8 janvier 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 17 février 2023 - 27 mai 2020 à 01:03
A voir également:
- Mutation pendant une disponibilité fonction publique hospitalière
- Modèle lettre renouvellement disponibilité fonction publique ✓ - Forum salariés
- Lettre demande augmentation salaire fonction publique territoriale - Guide
- Apeh fonction publique rétroactif - Forum AAH / Handicap
- Prime 13ème mois fonction publique hospitalière stagiaire - Forum salariés
- Modele demande d'admission à concourir fonction publique hospitalière - Forum santé
1 réponse
Chris 94
Messages postés
50978
Date d'inscription
mardi 8 janvier 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
17 février 2023
1 059
27 mai 2020 à 01:03
27 mai 2020 à 01:03
Bonjour,
Retraité de la fonction publique d'Etat, je ne suis plus vraiment au fait des procédures qui , de plus, avaient coutume d'évoluer avec chaque nouveau ministre... ou presque.
Cependant, quand un collègue m'interrogeait sur un poste au concours ou ouvert à la mutation, je lui rappelais que qui ne risque rien n'a rien, que n'être pas accepté est, certes, désagréable mais que, sans présentation, on passe forcément à côté !
Si la formation et la carrière précédente le permettent, prioritaire ou pas, il faut y aller. Evidemment, une infirmière de réa a assez peu de chance d'être embauchée directement comme capitaine de police municipale.
Retraité de la fonction publique d'Etat, je ne suis plus vraiment au fait des procédures qui , de plus, avaient coutume d'évoluer avec chaque nouveau ministre... ou presque.
Cependant, quand un collègue m'interrogeait sur un poste au concours ou ouvert à la mutation, je lui rappelais que qui ne risque rien n'a rien, que n'être pas accepté est, certes, désagréable mais que, sans présentation, on passe forcément à côté !
Si la formation et la carrière précédente le permettent, prioritaire ou pas, il faut y aller. Evidemment, une infirmière de réa a assez peu de chance d'être embauchée directement comme capitaine de police municipale.