Rupture conventionnelle : solde tout compte
hollye
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Modifié le 2 mai 2020 à 10:52
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 2 mai 2020 à 13:00
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 2 mai 2020 à 13:00
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2 réponses
tania57
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2 mai 2020 à 10:49
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Bonjour
Vous rigolez des pénalités de retard rien que ça
Vous rigolez des pénalités de retard rien que ça
hollye75
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2 mai 2020
2 mai 2020 à 12:42
2 mai 2020 à 12:42
Dans mon solde tout compte, il y a mon salaire du mois d'Avril donc je ne considère pas ça comme un indemnité , mais si vous le dites pas de soucis.
Effectivement j'ai accepté une rupture conv, donc ce n'est pas non seulement à moi de gérer mes comptes, mais les deux parties, puisque c'est un arrangement à deux.
Situation particulière ou pas, mon salaire doit être versé à temps comme tout le monde, pas d'exception.
Vous parlez de gestion de compte c'est ce que je fais depuis via mes réclamations , mais toujours pas de salaire, donc à un moment la seule à ne pas être payée, je me pose des questions, contexte actuel ou pas en fait.
Cependant merci pour votre réponse, passé quinze jours, je saurai quoi faire :)
Effectivement j'ai accepté une rupture conv, donc ce n'est pas non seulement à moi de gérer mes comptes, mais les deux parties, puisque c'est un arrangement à deux.
Situation particulière ou pas, mon salaire doit être versé à temps comme tout le monde, pas d'exception.
Vous parlez de gestion de compte c'est ce que je fais depuis via mes réclamations , mais toujours pas de salaire, donc à un moment la seule à ne pas être payée, je me pose des questions, contexte actuel ou pas en fait.
Cependant merci pour votre réponse, passé quinze jours, je saurai quoi faire :)
tania57
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Modifié le 2 mai 2020 à 13:02
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Surtout que les prud'hommes sont hors course actuellement
Modifié le 2 mai 2020 à 10:52
2 mai 2020 à 12:26
De plus le solde de tout compte n'est pas un salaire mais une indemnité
Vous avez accepté une rupture conventionnelle alors c'était à vous de gérer vos comptes
Les tribunaux admettent une quinzaine de jours pour gérer un solde de tout compte hors situation particulière et nous sommes dans une situation particulière et votre employeur est largement dans les temps