Communication de licenciement aux salariés de mon entreprise

Bonsoir,

En plein confinement mon employeur m'a mis à pied pour faute grave et l'entretien préalable a eu lieu mardi de la semaine dernière.

J’apprends aujourd'hui par un membre de mes équipes que le dirigeant de la société a averti l’ensemble des salariés que je ne faisais plus partie de l’entreprise, alors que je n’ai toujours pas reçu de courrier de licenciement.

N’est ce pas là une faute de la part de l’employeur ?

Puis me servir de cette information aux Prud’hommes pour faire soit annuler la procédure pour faute grave, qui est loin d’être prouvée, ou demander une requalification du licenciement ?

Merci d’avance de vos retours.

Sincères salutation.

HP1180