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1 réponse
Bonjour Romain,
L'usage veut qu'on ne cite pas de marques ou d'entreprises sur ce forum...vous risquez de vous faire gronder par les modérateurs.
les salariés à temps partiel bénéficient de congés payés dans les même conditions que les salariés à temps plein. Votre employeur a donc non seulement le droit mais l'obligation stricte de vous permettre de prendre vos congés payés.
L'usage veut qu'on ne cite pas de marques ou d'entreprises sur ce forum...vous risquez de vous faire gronder par les modérateurs.
les salariés à temps partiel bénéficient de congés payés dans les même conditions que les salariés à temps plein. Votre employeur a donc non seulement le droit mais l'obligation stricte de vous permettre de prendre vos congés payés.
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