Question lié à ma période d’essai rompu

Question

Bonjour, j’ai était embaucher , j’ai fait seulement 1 mois , dont 2 semaine de formation , donc seulement 2 semaine livrer à moi même dans mon boulot Avant que l’entreprise me mette en chômage partiel lié au coronavirus, sachant qu’à l’embauche on m’a dit qu’il fallais bien 2 à 3 mois pour être autonome et gérer sa tournée , l’entreprise m’a rompu Ma période d’essais sans que jai pu faire mes preuves reelement.
Ont ils le droit ?

Milousky · Answer

Bonjour,

Les employeurs ne sont pas tenus de justifier leur décision pour  rompre une période d'essai et les recours pour contester la rupture abusive d'une période d'essai d'un contrat de droit privé concerne le conseil de prudhommes 
Ceux-ci requalifient très rarement les ruptures de période d'essai et dans le meilleur des cas , vous ne pouvez prétendre qu'à un dédommagement limité 1 mois de salaire brut + paiement du préavis
La procédure est longue (12 mois au moins) sans garantie sur les chances de succès,  nécessite de se faire assister par un avocat spécialisé en droit du travail ou bien un défenseur syndical 
Compte tenu du faible enjeu financier , de la longueur de la procédure et de son coût , des difficultés pour prouver que la rupture est abusive  ,  Il faut réfléchir à deux fois avant de se lancer dans une procédure

caroledu92 · Answer

Bonjour

 Avant que l’entreprise me mette en chômage partiel

chômage partiel ou arrêt de la période d'essai ??

Question lié à ma période d’essai rompu

2 réponses

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