Question lié à ma période d’essai rompu

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 Chris -
Bonjour, j’ai était embaucher , j’ai fait seulement 1 mois , dont 2 semaine de formation , donc seulement 2 semaine livrer à moi même dans mon boulot Avant que l’entreprise me mette en chômage partiel lié au coronavirus, sachant qu’à l’embauche on m’a dit qu’il fallais bien 2 à 3 mois pour être autonome et gérer sa tournée , l’entreprise m’a rompu Ma période d’essais sans que jai pu faire mes preuves reelement.
Ont ils le droit ?

2 réponses

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30 juin 2020
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Bonjour,

Les employeurs ne sont pas tenus de justifier leur décision pour rompre une période d'essai et les recours pour contester la rupture abusive d'une période d'essai d'un contrat de droit privé concerne le conseil de prudhommes
Ceux-ci requalifient très rarement les ruptures de période d'essai et dans le meilleur des cas , vous ne pouvez prétendre qu'à un dédommagement limité 1 mois de salaire brut + paiement du préavis
La procédure est longue (12 mois au moins) sans garantie sur les chances de succès, nécessite de se faire assister par un avocat spécialisé en droit du travail ou bien un défenseur syndical
Compte tenu du faible enjeu financier , de la longueur de la procédure et de son coût , des difficultés pour prouver que la rupture est abusive , Il faut réfléchir à deux fois avant de se lancer dans une procédure
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7 juillet 2020
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Bonjour

Avant que l’entreprise me mette en chômage partiel

chômage partiel ou arrêt de la période d'essai ??
Chômage partiel
Et 2 semaine plus tard j’ai reçu un recommander me disant qu’ils rompais la période d’essaie
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