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1 réponse
bonjour jenny,
1 : votre arrêt garde d'enfant se poursuit jusqu'à échéance. en revanche, si votre entreprise est passée entretemps en activité partielle, il ne se justifiera plus.
2 : comme son nom l'indique, l'activité partielle peut être partielle. le temps que vous passerez à travailler en visioconférence devra être déduit de l'indemnité d'activité partielle et rémunéré normalement.
1 : votre arrêt garde d'enfant se poursuit jusqu'à échéance. en revanche, si votre entreprise est passée entretemps en activité partielle, il ne se justifiera plus.
2 : comme son nom l'indique, l'activité partielle peut être partielle. le temps que vous passerez à travailler en visioconférence devra être déduit de l'indemnité d'activité partielle et rémunéré normalement.