Demande de document
chassangre
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, j'aimerais savoir si je peux avoir une copie de feuilles de paies pour la retraite complémentaire.
Suite à mon divorce mes papiers ont été jetés par une tierce personne. Pouvez- vous me renseigner .
Je m'excuse pour ce dérangement.
Suite à mon divorce mes papiers ont été jetés par une tierce personne. Pouvez- vous me renseigner .
Je m'excuse pour ce dérangement.
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2 réponses
Si vous n'avez plus ces documents, il y a extrêmement peu de chance que vous puissiez les obtenir à nouveau, y compris directement chez vos anciens employeurs. Ce sont des documents que les employeurs ne font pas en double et qu'ils ne sont pas tenus d'archiver. De plus, même s'ils ont en théorie accès à toutes les informations nécessaires, à supposer que ces employeurs existent encore, il faudrait imaginer quelqu'un qui accepterait cette charge de travail pour des documents qui vous ont été remis à l'époque et que vous êtes censés conserver à vie.
Juste pour exemple : j'ai demandé récemment à 4 anciens employeurs les certificats de travail correspondant à mon activité chez eux. J'ai les bulletins, mais je voulais les certificats de travail qui allaient m'éviter beaucoup de photocopies pour la médaille du travail. Je n'ai eu aucune réponse. On parle d'une page par employeur, avec juste nom, prénom, date d'entrée et date de sortie. Je n'ai pas insisté, je vais faire des photocopies.
Mais imaginez si en plus il faut recalculer toutes les cotisations avec les taux de chaque époque... Le logiciel de paye actuel est-il adapté à cette situation ?
Juste pour exemple : j'ai demandé récemment à 4 anciens employeurs les certificats de travail correspondant à mon activité chez eux. J'ai les bulletins, mais je voulais les certificats de travail qui allaient m'éviter beaucoup de photocopies pour la médaille du travail. Je n'ai eu aucune réponse. On parle d'une page par employeur, avec juste nom, prénom, date d'entrée et date de sortie. Je n'ai pas insisté, je vais faire des photocopies.
Mais imaginez si en plus il faut recalculer toutes les cotisations avec les taux de chaque époque... Le logiciel de paye actuel est-il adapté à cette situation ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Ne pas oublier que rien n'était numérisé et qu'il fallait monter au stock et ouvrir des cartons donc perdre du temps