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1 réponse
bonjour,
tout d'abord, le gouvernement n'impose pas la prise de congés payés préalablement à la mise en place de l'activité partielle.
en l'état actuel des choses et dans l'attente d'ordonnances à venir sur le sujet, l'employeur ne peut pas vous l'imposer non plus.
concernant la prise d'un nouvel emploi pendant l'activité partielle, rien ne l'interdit, même si ce n'est pas vraiment l'esprit, sous réserve de respect de votre obligation de loyauté vis-à-vis de votre employeur (pas de travail chez un concurrent).
Vous devez informer par écrit votre employeur de la prise de ce nouvel emploi en indiquant le nom de l'employeur et la durée prévisionnelle de l'emploi.
tout d'abord, le gouvernement n'impose pas la prise de congés payés préalablement à la mise en place de l'activité partielle.
en l'état actuel des choses et dans l'attente d'ordonnances à venir sur le sujet, l'employeur ne peut pas vous l'imposer non plus.
concernant la prise d'un nouvel emploi pendant l'activité partielle, rien ne l'interdit, même si ce n'est pas vraiment l'esprit, sous réserve de respect de votre obligation de loyauté vis-à-vis de votre employeur (pas de travail chez un concurrent).
Vous devez informer par écrit votre employeur de la prise de ce nouvel emploi en indiquant le nom de l'employeur et la durée prévisionnelle de l'emploi.
24 mars 2020 à 17:39
Je ne risque donc pas de perdre le chômage technique ?
Je peux donc commencer dès Lundi ?