Covid 19 secrétaire entreprise de plomberie
ISSY
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GKLONE Messages postés 7472 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je suis seule secrétaire dans un bureau en contact avec mon patron et son fils.
Cette une entreprise de plomberie.
Mon patron refuse catégoriquement de me placer au chômage partiel en précisant que nous travaillons toujours que le bâtiment n'est pas dans la réglementation des sociétés qui doivent arrêter.
Il prétend également être indispensable en cas de fuite d'eau ou de gaz .
Je travaille uniquement le matin parfois même pour un devis voire 2 ou 3 factures voire du coup du ménage uniquement dans mon bureau tout au plus.
Mon patron est obtu et réfractaire à l'idée de me payer mon salaire sachant que je suis pas présente sur les lieux de mon travail et ce même si l'état précise que les patrons seront indemnisés.
Je sais très bien aux vues de l'individu que quoi que je tente il me licenciera dès que tout re tirera dans l'ordre ou me fera vivre un enfer au bureau
Je suis dans l'entreprise depuis 2009 et je serai contrainte de partir comme beaucoup d'ailleurs qui ont quitté cette entreprise pour mésentente. J'ai 58 ans et là où je vis très peu d'emploi je peux pas me permettre de perdre mon emploi et mon patron le sait très bien .
Que faire ?
Merci par avance,
Je suis seule secrétaire dans un bureau en contact avec mon patron et son fils.
Cette une entreprise de plomberie.
Mon patron refuse catégoriquement de me placer au chômage partiel en précisant que nous travaillons toujours que le bâtiment n'est pas dans la réglementation des sociétés qui doivent arrêter.
Il prétend également être indispensable en cas de fuite d'eau ou de gaz .
Je travaille uniquement le matin parfois même pour un devis voire 2 ou 3 factures voire du coup du ménage uniquement dans mon bureau tout au plus.
Mon patron est obtu et réfractaire à l'idée de me payer mon salaire sachant que je suis pas présente sur les lieux de mon travail et ce même si l'état précise que les patrons seront indemnisés.
Je sais très bien aux vues de l'individu que quoi que je tente il me licenciera dès que tout re tirera dans l'ordre ou me fera vivre un enfer au bureau
Je suis dans l'entreprise depuis 2009 et je serai contrainte de partir comme beaucoup d'ailleurs qui ont quitté cette entreprise pour mésentente. J'ai 58 ans et là où je vis très peu d'emploi je peux pas me permettre de perdre mon emploi et mon patron le sait très bien .
Que faire ?
Merci par avance,
A voir également:
- Covid 19 secrétaire entreprise de plomberie
- Lettre de démission association secrétaire - Guide
- Grille salaire convention 66 secrétaire - Guide
- Entreprise individuelle - Guide
- Raison sociale entreprise - Guide
- Sujet examen titre professionnel secrétaire assistant médico-social forum ✓ - Forum formation
2 réponses
Bonjour
Vous pouvez faire du télétravail ?
Vous pouvez faire du télétravail ?
Issy34
Non malheureusement pas de possibilités de télétravail merci beaucoup pour votre réponse. .
GKLONE
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Issy34
Alors vous devez aller travailler si votre entreprise doit continuer à fonctionner
Merci pour votre réponse. Le patron est réfractaire dès qu'il y a une absence en 12 ans de travail je n'ai donc jamais été absente pas d'arrêt de travail il serait surpris que je le fasse actuellement et il serait capable à la fin du confinement de me demander une rupture conventionnelle de contrat je connais la personne et les discussions avec lui sont plus que stériles.
Oui GKLONE pour l'arrêt de travail je le conçois même pas. Par respect je laisse ma place aux personnes qui en ont vraiment besoin.
Mais je peux comprendre que rien n'est évident.
Pour le moment je respecte les consignes de mon patron et suis à mon bureau tous les jours même pour une facture.
De plus il me semble après recherche qu il peut toujours me faire travailler que le bâtiment n est pas encore en confinement.
Mais je peux comprendre que rien n'est évident.
Pour le moment je respecte les consignes de mon patron et suis à mon bureau tous les jours même pour une facture.
De plus il me semble après recherche qu il peut toujours me faire travailler que le bâtiment n est pas encore en confinement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...