Congés payés et période de référence cdd
Mdyes
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Bonjour,
Quelqu'un pourrait-il me renseigner?
J'ai commencé à travailler dans une entreprise en août 2019. L'entreprise en question à rappeler à ces salariés de poser leurs congés selon la période de référence...
Je n'ai pas bien compris, j'ai déjà pris plusieurs congés payés depuis cette date, dois-je également solder mes congés au 31 mai?
Ai-je pris des congés par anticipation sans le savoir?
Pourriez-vous m'aider...? Je suis perdue. Et j'ai peur de ne pas pouvoir prendre de congés durant l'été...
Merci d'avance!
Quelqu'un pourrait-il me renseigner?
J'ai commencé à travailler dans une entreprise en août 2019. L'entreprise en question à rappeler à ces salariés de poser leurs congés selon la période de référence...
Je n'ai pas bien compris, j'ai déjà pris plusieurs congés payés depuis cette date, dois-je également solder mes congés au 31 mai?
Ai-je pris des congés par anticipation sans le savoir?
Pourriez-vous m'aider...? Je suis perdue. Et j'ai peur de ne pas pouvoir prendre de congés durant l'été...
Merci d'avance!
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1 réponse
Bonjour
Je suis ravi de répondre à une question qui ne concerne pas le coronavirus ou l'activité partielle !!
Les congés s'acquièrent entre le 1er juin et le 31 mai de l'année en cours pour être pris à partir du 1er mai de l'année suivante.
Pour vous les cp acquis entre le 1er août 2019 et le 31 mai 2020 sont à prendre entre le 1er mai 2020 et le 31 mai 2021.
La prise de congés par anticipation est possible, même si votre employeur aurait dû vous faire faire une demande écrite.
La demande de l'employeur ne peut concerner que les congés en cours, donc pour cet été il vous restera les 25 jours acquis entre le 1er août 2019 et le 31 mai 2020 moins les jours déjà pris
Je suis ravi de répondre à une question qui ne concerne pas le coronavirus ou l'activité partielle !!
Les congés s'acquièrent entre le 1er juin et le 31 mai de l'année en cours pour être pris à partir du 1er mai de l'année suivante.
Pour vous les cp acquis entre le 1er août 2019 et le 31 mai 2020 sont à prendre entre le 1er mai 2020 et le 31 mai 2021.
La prise de congés par anticipation est possible, même si votre employeur aurait dû vous faire faire une demande écrite.
La demande de l'employeur ne peut concerner que les congés en cours, donc pour cet été il vous restera les 25 jours acquis entre le 1er août 2019 et le 31 mai 2020 moins les jours déjà pris
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci beaucoup pour votre réponse... J'ai commencé le travail très exactement le 21 août. Cela change-t-il quelque chose? Je vous avoue que je ne pensais pas être renouvelée, j'ai donc bien entamé mes CP...
En tout cas, merci d'avoir répondu à mes interrogations. Je vais faire attention maintenant...
Une période d'activité partielle compte dans l'acquisition des congés payés.
La question est sans doute bête, mais si il y a bien une chose où je ne suis vraiment pas douée c'est bien les calculs!
Ps: 2 et quelques par mois, pas 2,5...
Si votre employeur compte en jours ouvrés ça fait 2, 08 jours par mois, donc 21 jours au 31 mai.