Mise a pied conservatoire pour abandon de poste
Bonjour, mon employeur me met en mise à pied conservatoire pour abandon de poste car je suis allé à la visite medicale du travail sans son accord. Suis je en tords . Merci pour vos réponses
2 réponses
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Bonjour
Oui -
Bonjour
Pourriez vous préciser les éléments ?
Vous aviez un rendez vous chez le médecin du travail ?
Pris par vous même ou par l'employeur ?
Si c'est vous qui avez pris le rendez vous, avez vous informé l'employeur ?-
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@tania57Bonjour Tania
Le salarié peut légitimement quitter son poste pour se rendre à un examen médical chez le médecin du travail si c'est un rendez vous pris par l'employeur ou une convocation.
Si c'est lui qui a pris le rendez vous sans informer l'employeur c'est évidemment une autre histoire.
D'où ma demande de précisions... -
@Rirififilouloubonjour, apres retour d 'arret maladie mes collegues ont reçus une convocation mais pas moi , j 'ai appelé la medecine du travail pour un rdv on m'a proposer de venir j "ai prevenu mon responsable qui ne s"est pas opposé car ça ne gener pas la bonne marche de la sociétè
suite à cela mon employeur me sanctionne -
@mokhtarIl faudra aller prouver votre bonne foi aux prud'hommes
Quelle drôle d'idée daller à une visite sans y être envoyé
Votre chef est prêt à témoigner pour vous
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