Mise a pied conservatoire pour abandon de poste
mokhtar
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, mon employeur me met en mise à pied conservatoire pour abandon de poste car je suis allé à la visite medicale du travail sans son accord. Suis je en tords . Merci pour vos réponses
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- Mise a pied conservatoire pour abandon de poste
- Lettre de mise à pied - Accueil - Modèles de lettres Entreprise
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Modèle lettre contestation mise à pied conservatoire - Guide
- Acte conservatoire - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
2 réponses
Bonjour
Pourriez vous préciser les éléments ?
Vous aviez un rendez vous chez le médecin du travail ?
Pris par vous même ou par l'employeur ?
Si c'est vous qui avez pris le rendez vous, avez vous informé l'employeur ?
Pourriez vous préciser les éléments ?
Vous aviez un rendez vous chez le médecin du travail ?
Pris par vous même ou par l'employeur ?
Si c'est vous qui avez pris le rendez vous, avez vous informé l'employeur ?
Bonjour Tania
Le salarié peut légitimement quitter son poste pour se rendre à un examen médical chez le médecin du travail si c'est un rendez vous pris par l'employeur ou une convocation.
Si c'est lui qui a pris le rendez vous sans informer l'employeur c'est évidemment une autre histoire.
D'où ma demande de précisions...
Le salarié peut légitimement quitter son poste pour se rendre à un examen médical chez le médecin du travail si c'est un rendez vous pris par l'employeur ou une convocation.
Si c'est lui qui a pris le rendez vous sans informer l'employeur c'est évidemment une autre histoire.
D'où ma demande de précisions...
bonjour, apres retour d 'arret maladie mes collegues ont reçus une convocation mais pas moi , j 'ai appelé la medecine du travail pour un rdv on m'a proposer de venir j "ai prevenu mon responsable qui ne s"est pas opposé car ça ne gener pas la bonne marche de la sociétè
suite à cela mon employeur me sanctionne
suite à cela mon employeur me sanctionne
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