Rupture CDD au motif de la force majeur
adri
-
nenuphar. Messages postés 6526 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
nenuphar. Messages postés 6526 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je viens d'être prévenu de la rupture de mon CDD dans l’hôtellerie, du jour au lendemain.
Le motif: cas de force majeur suite au coronavirus.
Cela est-il légal?
En vous remerciant par avance
Je viens d'être prévenu de la rupture de mon CDD dans l’hôtellerie, du jour au lendemain.
Le motif: cas de force majeur suite au coronavirus.
Cela est-il légal?
En vous remerciant par avance
A voir également:
- Rupture CDD au motif de la force majeur
- Annulation location vacances cas de force majeur - Guide
- Pension alimentaire enfant majeur 2025 - Guide
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Cas de force majeure - Guide
1 réponse
Bonsoir,
Votre employeur a procédé à sa sauce et simplifie la problématique ! Voir avec la Direecte ...
Il devrait appliquer la procédure de chômage partiel (chômage technique)
Cas de force majeur :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F24412
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/questions-reponses-par-theme/
consultez le point 28
Cordialement
Votre employeur a procédé à sa sauce et simplifie la problématique ! Voir avec la Direecte ...
Il devrait appliquer la procédure de chômage partiel (chômage technique)
Cas de force majeur :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F24412
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/questions-reponses-par-theme/
consultez le point 28
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...