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1 réponse
Bonjour,
Lorsque la sécurité sociale vous notifiera la fin du versement de vos ijss et votre mise en invalidité, sur ce courrier vous trouverez les délais et modalités pour faire une contestation.
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/reclamation-mediation-voies-de-recours/contester-decision
Vous pouvez tout à fait être déclaré en invalidité au niveau de votre organisme de sécurité sociale mais continuer à travailler. Vous pouvez informer votre employeur de votre invalidité comme vous pouvez décider de ne pas l'en informer.
Lors de votre visite de reprise, c'est le médecin du travail qui établira un avis d' aptitude ou d'inaptitude.
Une personne peut être considérée apte au travail par le médecin du travail tout en ayant une invalidité au niveau de son organisme de sécurité sociale comme elle pourrait être considérée inapte au travail par le médecin du travail sans avoir d'invalidité au niveau de son organisme de sécurité sociale.
Ce sont deux notions différentes.
Cdt
Lorsque la sécurité sociale vous notifiera la fin du versement de vos ijss et votre mise en invalidité, sur ce courrier vous trouverez les délais et modalités pour faire une contestation.
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/reclamation-mediation-voies-de-recours/contester-decision
Vous pouvez tout à fait être déclaré en invalidité au niveau de votre organisme de sécurité sociale mais continuer à travailler. Vous pouvez informer votre employeur de votre invalidité comme vous pouvez décider de ne pas l'en informer.
Lors de votre visite de reprise, c'est le médecin du travail qui établira un avis d' aptitude ou d'inaptitude.
Une personne peut être considérée apte au travail par le médecin du travail tout en ayant une invalidité au niveau de son organisme de sécurité sociale comme elle pourrait être considérée inapte au travail par le médecin du travail sans avoir d'invalidité au niveau de son organisme de sécurité sociale.
Ce sont deux notions différentes.
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...