Abondon de poste ou démission
Bonjour, je suis aidé soignante dans un ephad privée,je vais être convoqué le 27 février pour faute grave pouvant aller au licenciement,si je suis sanctionné pour faute grave ,pensez vous que je dois faire un abandon de poste au lieu d'une démission ?merci de votre réponse
2 réponses
-
et pourquoi pas le licenciement puisque c'est l'objet de votre convocation ?
-
-
@Veroniqueet en abandon de poste rien n'oblige votre employeur à vous licencier ....
et si il vous licencie dans les 6 semaines le licenciement sera pour faute grave .. (ce qu'il fera certainement)
donc aucun intérêt à faire l'abandon de poste -
Contributeur@VeroniqueNe démissionnez pas cela vous priverait des indemnités chômage
-
@feloxeEn effet surtout ne pas demissionner. Merci de votre réponse
-
@Any--LyMerci de votre réponse.
-
-
ModérateurDans la mesure ou un abandon de poste aboutit 'éventuellement' de toute façon aussi à un licenciement pour faute grave. il n'y a aucun bénéfice à en faire un dans votre situation.
La législation juridique et financière évolue en permanence...