Jours de repos non consécutifs et congés payés
Antho72
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Modifié le 12 févr. 2020 à 17:04
jee pee Messages postés 40618 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 3 janvier 2025 - 12 févr. 2020 à 18:37
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A voir également:
- Jours de repos non consécutifs et congés payés
- Jours ouvrés - Guide
- Décompte des congés payés semaine de 4 jours - Guide
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- Est-il obligatoire d'avoir 2 jours de repos consécutifs ? - Forum salariés
- Ma nounou prend 8 semaines de congés payés - Forum congés
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jee pee
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12 févr. 2020 à 17:59
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Bonjour,
Quand on compte les CP en jours ouvrables, 30 jours de congé par an, on ne tient pas compte des jours de repos, seul le dimanche n'est pas compté, donc une semaine de congé = 6 jours.
Le premier jour de congé est le 1er jour d'absence où le salarié aurait du travailler, le dernier jour est le jour ouvrable précédant la reprise.
Pour vous le décompte c'est donc : ma, me, jeu, ven, sa, lu = 6 jours de CP
Pour votre compagne : lu, ma, me, je, ve, sa = 6 jours de CP
cdlt
Quand on compte les CP en jours ouvrables, 30 jours de congé par an, on ne tient pas compte des jours de repos, seul le dimanche n'est pas compté, donc une semaine de congé = 6 jours.
Le premier jour de congé est le 1er jour d'absence où le salarié aurait du travailler, le dernier jour est le jour ouvrable précédant la reprise.
Pour vous le décompte c'est donc : ma, me, jeu, ven, sa, lu = 6 jours de CP
Pour votre compagne : lu, ma, me, je, ve, sa = 6 jours de CP
cdlt
12 févr. 2020 à 18:24
C'est cependant a peu près le constat que j'avais fais pour ma compagne et j'ai du coup une deuxième question.
Ayant 2 jours de repos consécutif et elle non, en prenant le même nombre de CP je me retrouve avec au total 9 jours non travaillé contre 8 pour elle.
Selon votre réponse les décomptes sont clairs et simple, mais avoir 2 jours de repos consécutifs est donc un avantage par rapport aux personnes ayant 2 jours de repos séparé si je comprends bien. Et il n’existe rien pour que tout les salariés d'une même entreprise aient les mêmes avantages ? Car dans son cas, dans son entreprise la personne ayant dimanche et lundi a une situation préférentielle au niveau des CP.
Quand je parle d'avantage c'est ce petit jour de repos qui dans mon cas est un avantage, et dans le sien qui devient un jour normal et donc "perdu".
Je ne sais pas si ma pensée est très claire ici, je m'exprimerais différemment si ce n'est pas le cas
Je suis un peu tatillon.. Mais je souhaites juste comprendre cette différence.
Merci encore pour vos explications.
Cordialement.
12 févr. 2020 à 18:37
Il faut savoir que dans la loi il n'y a qu'un seul jour de repos obligatoire par semaine. Certains salariés travaillent 6 jours par semaine.