Licenciement sans faute
Pioulette
-
9 févr. 2020 à 13:20
feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 - 9 févr. 2020 à 18:49
feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 - 9 févr. 2020 à 18:49
A voir également:
- Licenciement sans faute
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Montant indemnisation faute inexcusable de l'employeur forum ✓ - Forum salariés
- Liste faute grave assistant maternelle - Forum salariés
- Modèle lettre licenciement pour entrée en ehpad - Forum licenciement
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - - Licenciement-Démission
3 réponses
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 451
9 févr. 2020 à 13:50
9 févr. 2020 à 13:50
Bonjour
Sauf faute grave il doit respecter le contrat ou vous payer jusqu'à la fin du contrat
Sauf faute grave il doit respecter le contrat ou vous payer jusqu'à la fin du contrat
Je n’ai commis aucune faute. Lui même me dit que mon travaille est correct et qu’il est prêt à me faire une lettre de recommandation. Tout ce qu’il me reproche c’est soit disant je ne m’investit pas dans son cabinet et que je ne veux pas faire du travail chez moi pour le cabinet. Je n’ai commis aucune faute grave.
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 451
9 févr. 2020 à 15:25
9 févr. 2020 à 15:25
Ne bougez pas et ne signez rien
Tania57
>
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
9 févr. 2020 à 15:35
9 févr. 2020 à 15:35
Je ne compte pas partir à moins qu’il me paie jusqu’en juillet.
Il n’a donc aucune raison valable ?
Il n’a donc aucune raison valable ?
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 451
>
pioulette
9 févr. 2020 à 17:01
9 févr. 2020 à 17:01
Non et essayez de réunir des preuves on ne sait jamais
Sil insistait trop dites lui que vous allez voir avec l'inspection du travail les conditions de rupture dun cdd
Sil insistait trop dites lui que vous allez voir avec l'inspection du travail les conditions de rupture dun cdd
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 451
>
pioulette
9 févr. 2020 à 17:37
9 févr. 2020 à 17:37
Ça ce n est pas votre travail refusez de toute façon vous n avez rien à attendre de lui un sagoin reste un sagouin
amandine912
Messages postés
9
Date d'inscription
mercredi 15 janvier 2020
Statut
Membre
Dernière intervention
9 février 2020
2
9 févr. 2020 à 15:36
9 févr. 2020 à 15:36
Je suis assez d'accord avec tania57, si aucune faute grave n'est avéré il doit vous garder jusqu'à la fin du contrat.
feloxe
Messages postés
26491
Date d'inscription
jeudi 25 février 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 novembre 2024
9 948
9 févr. 2020 à 18:22
9 févr. 2020 à 18:22
En même temps Tania est membre depuis 10 ans et connait particulièrement bien le droit du travail.
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 451
>
feloxe
Messages postés
26491
Date d'inscription
jeudi 25 février 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 novembre 2024
9 févr. 2020 à 18:39
9 févr. 2020 à 18:39
Merci feloxe
feloxe
Messages postés
26491
Date d'inscription
jeudi 25 février 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 novembre 2024
9 948
>
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
9 févr. 2020 à 18:49
9 févr. 2020 à 18:49
De rien Tania 57 c'est sincère