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2 réponses
Bonjour.
"si je prends le jeudi en jour d'ancienneté"
Il faudrait mieux expliquer.
Congé et ancienneté : quel rapport entre les deux ?
"si je prends le jeudi en jour d'ancienneté"
Il faudrait mieux expliquer.
Congé et ancienneté : quel rapport entre les deux ?
les congés payés et les jours d anciennetés sont ils décomptés pareils si je mets ce jour d absence un jeudi ?(le vendredi je ne travail jamais).
Décompte des jours de congés payés
(vos jours travaillés étant lundi mardi mercredi jeudi)
Certaines entreprises sont sur la base de 30 jours annuels (5 semaines x 6 jours -dimanche exclu-)
D'autres entreprises sont sur la base de 25 jours annuels (5 semaines x 5 jours -dimanche et ? souvent samedi-)
En vous absentant le jeudi, avec reprise du travail le lundi matin suivant :
Méthode 30 jours : 1er jour (jeudi) + 2è jour (vendredi) + 3è jour (samedi) = 3 jours décomptés en congés payés.
Méthode 25 jours : 1er jour (jeudi) + 2è jour (vendredi)………………………………..= 2 jours décomptés en congés payés.
N'ai toujours pas compris vos "jours d'ancienneté".
(vos jours travaillés étant lundi mardi mercredi jeudi)
Certaines entreprises sont sur la base de 30 jours annuels (5 semaines x 6 jours -dimanche exclu-)
D'autres entreprises sont sur la base de 25 jours annuels (5 semaines x 5 jours -dimanche et ? souvent samedi-)
En vous absentant le jeudi, avec reprise du travail le lundi matin suivant :
Méthode 30 jours : 1er jour (jeudi) + 2è jour (vendredi) + 3è jour (samedi) = 3 jours décomptés en congés payés.
Méthode 25 jours : 1er jour (jeudi) + 2è jour (vendredi)………………………………..= 2 jours décomptés en congés payés.
N'ai toujours pas compris vos "jours d'ancienneté".
La législation juridique et financière évolue en permanence...