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3 réponses
Bonjour,
Oui, sur un plan purement pratique le comptable n'a pas le temps de prendre connaissance des heures supplémentaires pour la fin du mois ou ces dernières sont réalisées. Votre fils doit donc bien vérifier qu'elles soient payées le mois suivant.
Cordialement
Oui, sur un plan purement pratique le comptable n'a pas le temps de prendre connaissance des heures supplémentaires pour la fin du mois ou ces dernières sont réalisées. Votre fils doit donc bien vérifier qu'elles soient payées le mois suivant.
Cordialement
Je vous remercie pour votre réponse
Cependant l'employeur ne risque t il pas de les faire passer en recup ?
Cordialement
Cependant l'employeur ne risque t il pas de les faire passer en recup ?
Cordialement
"Cependant l'employeur ne risque t il pas de les faire passer en recup ?"
C'est son droit s'il y a un accord collectif, de branche ou d'entreprise.
Et même les entreprises sans accords collectifs font récupérer les heures supplémentaires de toute facon... c'est un usage. Attention la récupération doit etre majorée comme l'heure supplémentaire.
Cordialement
C'est son droit s'il y a un accord collectif, de branche ou d'entreprise.
Et même les entreprises sans accords collectifs font récupérer les heures supplémentaires de toute facon... c'est un usage. Attention la récupération doit etre majorée comme l'heure supplémentaire.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...