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Contrat extra restauration

Loulout97 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 12 décembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 20 janvier 2019 - 12 déc. 2018 à 09:57
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 20 janv. 2019 à 20:00
Bonjour,
Je suis actuellement employé en tant qu'extra depuis mi-aout et au début j'étais rémunérée 9.25 net ( ce qui est déjà bas pour un extra mais mettons le sur le compte du manque d'expérience). Cependant, le mois dernier, je me suis rendu compte que mon patron a baissé mon taux horaire qui est passer à 9.88 brut. N'étant pas complétement idiote, je vais le voir en lui disant que ce n'est pas normal, il me répond que je suis moins payé car il va y avoir le prélèvement des impôts à la source ( ce qui ne justifie absolument pas la baisse de mon salaire qui au passage s'est faite sans mon accord). Je voudrais savoir quelles sont mes possibilités pour y remédier étant donné la nature de mon contrat: extra? est ce que la situation vous semble normale?
Merci d'avance pour les réponses.

2 réponses

Réponse 1 / 2
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
Modifié le 12 déc. 2018 à 10:06
vous ne pouvez pas être en contrat extra depuis août, car un contrat extra est établi par vacation.
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Loulout97 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 12 décembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 20 janvier 2019
12 déc. 2018 à 10:21
En effet pour chaque mois effectué je signe un contrat extra à la fin donc depuis aout je fais à chaque fois le mois et à la fin je signe un contrat extra, et rebelotte le mois suivant.
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
12 déc. 2018 à 10:35
non un contrat extra doit être signé à chaque vacation .. vous ne pouvez pas signer un contrat à la fin du mois ;.
ce n'est pas légal

sur le contrat que vous signez il y a bien votre salaire non ?
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