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Droit au chômage ou non

Résolu
Loulou -  
 Loulou -
Bonjour, je travail depuis 1 mois chez mon patron qui m’a embaucher en cdi qui m’a dit que j’avais une période d’essais de 2 mois mais je n’ai encore rien signer. Si je part es possible de toucher le chômage quand même ou non ?

5 réponses

Réponse 1 / 5
caroledu92 Messages postés 16131 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Bonjour

Avez-vous déjà reçu un paiement ?
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Loulou
 
Bonjour oui comme j’ai commencer le 10 décembre
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Réponse 2 / 5
caroledu92 Messages postés 16131 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Bonjour

C'est bien davkipo, mais il y a des cas où le salarié peut rompre sa période d'essai et être indemnisé. Mais le problème est ailleurs !

Loulou, vous travaillez depuis un mois sans contrat, vous avez même eu un premier paiement. Donc vous êtes en CDI sans période d'essai. Pour partir vous ne pouvez que démissionner (et donc 0 allocation chômage)
1
Loulou
 
Bonjour J’ai un contrat avec l’édifier d’essais que il
Ne m’on pas fait signer il me l’ont dit et stipuler que je devais le signer mais il sont jamais là où je travail il sont sur leur autre structure. Je vais sk
Oh et mon contrat en partant en faite dans les chevaux c’est souvent comme sa
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caroledu92 Messages postés 16131 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
je n'ai rien compris !
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Loulou
 
J’ai bien un contrat avec une période d’essais de 2 mois il me l’on dit juste il ne me l’on pas encore fait signer le contrat car il ne sont pas sur le site où je travail il on deux bâtiment dans 2 région différente il me le ferons signer sûrement quand je leur dirait que je part Dans les chevaux il font souvent sa
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Réponse 3 / 5
caroledu92 Messages postés 16131 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Voilà on est 2 à vous le noter !
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Réponse 4 / 5
davkipo Messages postés 7 Statut Membre
 
Si vous décidez vous même de partir, vous n'aurez pas droit au chomage. Si c'est votre patron qui met fin à la période d'essai normalement oui, voici ici pour le détail : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A13180 et https://www.juritravail.com/Actualite/demission-et-droits-aux-allocations-chomage/Id/286704#rupture-priode-essai-initiative-employeur
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GrandCaribou Messages postés 29450 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   10 426
 
Bonjour,

"J’ai bien un contrat avec une période d’essais de 2 mois il me l’on dit juste il ne me l’on pas encore fait signer"

Donc vous n'avez pas de contrat signé. Donc vous êtes en CDI sans période d'essai.

Cordialement
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Loulou
 
Laissez tomber je vous dit que j’ai un contrat avec une période d’essais de deux mois que j’ai signer au jour d’un mois et demis de travail voilà.
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